A Fintech Világa korábbi adásában Suppan Márton és Érczfalvi András Bodnár Viktort, a BENKER társalapítóját és vezérigazgatóját látták vendégül.
Az év elején még a BENKER, egy blockchain alapú pénzintézet indulása adta a közös beszélgetés témáját. Most a pénzintézet egyik várható termékéről esett szó. A GOLDBACK egy aranyalapú lojalitás program, amellyel a BENKER képes lesz egyszerre elérni a lakossági és vállalati ügyfeleket is.
A kis- és középvállalati (kkv) szegmens továbbra is egy többnyire elhanyagolt terület a pénzügyi szektoron belül. Ez a lojalitás programok kapcsán sincs másként. Míg a nagyvállalatok képesek saját fejlesztéseket eszközölni, addig egy kkv-nak jellemzően nincsenek meg a megfelelő forrásai erre. Erre nyújt segítséget majd a BENKER aranyalapú lojalitás programja. A kkv-k egy általuk meghatározott százalékban nyújthatnak majd aranyalapú visszatérítést ügyfeleiknek minden vásárlásuk után. A megkapott aranyat pedig tetszésük szerint megtarthatják vagy euróra válthatják.
Az adásban kitértek arra is, hogy mennyire állja meg a helyét egy ilyen szolgáltatás a kkv szegmensben. A fő érvek között szerepelt az arany erősödő népszerűsége a befektetők körében, valamint a lojalitás programok pozitív hatása az ügyfélmegtartásra és a bevételekre. Az ellenérvek között viszont felmerült, hogy közvetlenül készpénzt visszatéríteni könnyebb és vélhetően szélesebb körben igényelt, mint aranyat adni. Továbbá a hazai piacnál fennáll a kérdés, hogy készen állnak-e a vállalkozások egy ilyen újszerű megoldás használatára. A beszélgetés során több más, megalapozott gondolat is elhangzott mindkét oldalról.
A teljes adás a lenti linken, Spotify-on meghallgatható.
A KSH friss adatai szerint a 30 év alattiak, valamint az 55 év felettiek körében emelkedett elsősorban az aktivitás az utóbbi időszakban – derül ki a Makronóm Intézet elemzőjének értékeléséből. A munkanélküliség továbbra is alacsony, főleg nemzetközi, uniós összehasonlításban.
Andrij Lunyin parádézott.
A legújabb előrejelzés szerint 19 érmet hozhatnak haza sportolóink Párizsból.
Nem járnak jó idők a Sparra: veszteséget termel, és a vezetés ezt azzal leplezné, hogy több fronton támadja a kormányt. A nemzetközi cég kulturálatlan magatartással vádolja a kabinetet a meghirdetett patrióta gazdaságpolitika miatt.
Home office, remote, hibrid munkarend, a covid előtt ezek sokaknak ismeretlen fogalmak voltak, mostanra a munkahelyek alapjait képezik.
Januárban 77 ezer forinttal emelkedett a bruttó átlagkereset, ami így már 605,1 ezer forintra rúg. Ennek nettó értéke 400 ezer forint felett van, miközben a reálkereset értéke ismét 10,4 százalékkal nőtt, derült ki a KSH friss kereseti adataiból.
Az amerikai sajtó is figyelemmel kísérte a magyarországi CPAC Hungaryt.
Lapunk értesülései szerint egy sor jobbikos múltú háttérember segíti Magyar Pétert a szervezésben. Úgy tűnik, egymásra talál a végleg baloldalra sodródott párt hátországának több tagja, és az érdemi szervezet nélküli politikus.
